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Online en Vivo o Presencial
Sin compromiso, te informaremos.
Duración: 16 horas
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se podría solicitar acceso a la grabación correspondiente.
* Nota: Se compartirá acceso sólo al 50% de las sesiones totales,
según nuestra política.
- Código Curso (interno): 874
Al finalizar el curso, el participante habrá adquirido y desarrollado las competencias necesarias para evolucionar desde el rol de vendedor tradicional al de Líder Comercial Ecléctico, integrando de forma estratégica la Inteligencia Emocional y las herramientas de Inteligencia Artificial para:
Profesionales y empresas
Este programa está diseñado para:
Online en Vivo (Sincrónico)
Sesiones de aprendizaje en línea en tiempo real (usualmente a través de Zoom), donde tanto el instructor como los participantes se conectan simultáneamente en fechas y horarios establecidos.
Presencial
Clases presenciales en las que el instructor y los participantes se encuentran físicamente en salas de capacitación -en las propias dependencias del cliente.
Módulo I: La evolución del rol
Módulo II: Inteligencia Emocional y Modelos de Influencia
Módulo III: Prospección predictiva con Inteligencia Artificial
Módulo IV: Gestión, analítica y cierre Liderado

Consultor, facilitador y conferencista internacional, especialista en Liderazgo, Gestión del Cambio, Coaching, Desarrollo Organizacional y Formación de Instructores.
Graduado en Informática y Computación, Licenciado en Administración de Empresas y Máster en Ciencias de la Conducta. Cuenta con formación internacional en facilitación, aprendizaje acelerado y coaching, a través de instituciones como la International Alliance for Learning (IAL), Association for Talent Development (ATD) y el IESA. Está certificado como Coach en Programación Neurolingüística (PNL) y es miembro de la International Coaching Community.
Acumula más de 10.000 horas de experiencia en facilitación, desarrollando programas de formación, conferencias y experiencias de aprendizaje en distintos países de Latinoamérica y Europa. Ha trabajado como consultor para organizaciones nacionales y multinacionales de diversos sectores, incluyendo minería y petroquímica, telecomunicaciones, banca, industria, educación, servicios y organismos públicos.
Es creador del programa «Trilogía para Facilitadores», basado en la metodología de Aprendizaje Acelerado®, mediante el cual se han certificado más de 1.500 personas a nivel internacional.
Es autor de diversas publicaciones sobre liderazgo y desarrollo de personas, entre ellas «Facilitar: el oficio más humano», «Liderazgo sin Secretos», «Personas Compran Líderes», «Líderes que cuentan, se cuentan» y «¡Ponte en Acción! 72 formas de avivar el Liderazgo».
Su trayectoria integra la consultoría organizacional, la formación ejecutiva y la investigación aplicada en liderazgo y desarrollo organizacional, con énfasis en herramientas y metodologías orientadas al aprendizaje y su aplicación en entornos laborales.

Máster en Ciencias de la Conducta. Consultor, facilitador y conferencista internacional, especialista en Liderazgo, Gestión del Cambio, Formación de Facilitadores con la Metodológica “Aprendizaje Acelerado”.
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