Jornada Laboral de 40 Horas Semanales

Presentación

Objetivos del Curso

Metodología Interactiva – Online en Vivo

• Nuestra innovadora plataforma virtual en tiempo real, sincrónica, ofrece una experiencia enriquecedora con contenido audiovisual y recursos complementarios, todo ello en vivo. Nuestro facilitador, en línea, guía, estimula y brinda apoyo para satisfacer las necesidades de aprendizaje.
• Exposición resumida y sistemática de las recientes modificaciones legales, con apoyo de pronunciamientos administrativos de la Dirección del Trabajo.
• Discusión de los diferentes temas asociados al curso y orientación práctica a las situaciones planteadas por los participantes, teniendo en cuenta los criterios vigentes de fiscalización de la Dirección del Trabajo.

Usted Recibirá – en formato digital

• Presentación del Curso en formato PDF.
• Código del Trabajo, actualizado.
• Material complementario con jurisprudencia administrativa y criterios de fiscalización vigentes.
• Certificado de participación y/o aprobación del curso en base a nuestra Politica de Certificación de cursos.

Programa del Curso Online

• Definición: jornada ordinaria, jornada pasiva, procesos continuos.
• Distribución de la jornada ordinaria de trabajo. Descanso durante jornada.
• Descanso semanal. Regla general. Excepciones del art. 38 Código del Trabajo.
• Jornada extraordinaria de trabajo, pactos, cómputo y criterios jurisprudenciales, topes.
• Jornadas excepcionales de trabajo y descanso, normas legales, reglamentarias e instrucciones de la Dirección del Trabajo en la materia. Criterios jurisprudenciales para autorización y renovación.

• La nueva jornada semanal y su reducción gradual a 40 horas. Vigencia.
• La nueva jornada semanal denominada 4x3. Vigencia.
• Personal excluido de la limitación de jornada. Cambios. Vigencia. Rol Inspección del Trabajo, en su caso.
• La opción de reducir la jornada sobre la base de promedios semanales. El acuerdo con los trabajadores. Rol de la organización sindical. Falta de acuerdo.
• Choferes y auxiliares de la locomoción colectiva y de vehículos de carga terrestre interurbana. Tripulación a bordo de ferrocarriles. Trabajadores de casinos de juego, hoteles, discotecas, restaurantes, clubes, bares y similares, y de los operadores de turismo. Cambios. Vigencia.
• Derecho a las bandas horarias para padres y madres de niños(as) de hasta 12 años. Vigencia. Rubros excluidos. Rol de la Inspección del trabajo.
• La compensación de horas extraordinarias con días adicionales de feriado. Requisitos y topes. Vigencia.
• Sistemas excepcionales de distribución de jornadas de trabajo y descansos. Cambios. Nuevo reglamento. Vigencia.
• La jornada parcial en contexto de jornada de 40 horas. Vigencia.
• Efectos en los contratos individuales, colectivos de trabajo y en Reglamentos Internos de Orden Higiene y Seguridad.
• Control de la asistencia y determinación de las horas de trabajo. Cambios. Vigencia.