Códigos Mineros Internacionales

Presentación

En un entorno minero globalizado y altamente regulado, la correcta declaración de resultados de exploración, Recursos y Reservas Minerales es un requisito esencial para el acceso a financiamiento y la transparencia ante los mercados.

Este curso entrega una visión integral y comparativa de los principales códigos y estándares internacionales de reportabilidad minera, incluyendo NI 43-101 (Canadá), Código JORC (Australia), Regulación S-K 1300 (Estados Unidos), Código Chileno-Ley 20.235 y estándares CRIRSCO, PERC, SAMREC y NAEM.

A través del análisis estructurado de cada normativa, sus definiciones, requerimientos técnicos, responsabilidades profesionales y diferencias clave, los participantes comprenderán cómo se estructuran los Reportes Técnicos, el rol de la Persona Calificada o Competente y los criterios exigidos por los distintos mercados de capitales.

El programa permite entender no solo los aspectos regulatorios, sino también la lógica técnica detrás de la conversión de Recursos a Reservas, los factores modificantes y la sustentación geo-minero-metalúrgica que respalda la cadena de valor del negocio minero.

Objetivo general de aprendizaje

Comprender y analizar comparativamente los principales códigos mineros internacionales de reporte de resultados de exploración, Recursos Minerales y Reservas Mineras, identificando sus requerimientos técnicos, regulatorios y profesionales para su correcta aplicación en proyectos mineros.

Objetivos específicos de aprendizaje

Al finalizar el curso, el participante será capaz de:

• Entender el papel del financiamiento minero y la importancia de los estándares de divulgación en los mercados de capitales.
• Interpretar la estructura y requerimientos del estándar NI 43-101 y su Reporte Técnico.
• Analizar el Código JORC, sus principios, criterios de evaluación y exigencias de reporte.
• Comprender los requerimientos de la Regulación S-K 1300 y el Technical Report Summary (TRS).
• Identificar las diferencias técnicas y regulatorias entre NI 43-101 y S-K 1300.
• Interpretar la aplicación del Código Chileno Ley 20.235, sus principios y limitaciones.
• Comprender los conceptos técnicos asociados a Recursos y Reservas, factores modificantes y estudios técnicos (perfil, prefactibilidad y factibilidad).
• Analizar el rol y responsabilidades de la Persona Calificada / Persona Competente.
• Conocer el marco internacional CRIRSCO y otros códigos relevantes como PERC, SAMREC y NAEM.
• Comprender la relevancia de la reconciliación minera y la sustentación técnica en la cadena de valor.

Dirigido a

Este curso está orientado a profesionales vinculados directa o indirectamente con la evaluación, desarrollo, financiamiento y reportabilidad de proyectos mineros, incluyendo:

• Gerentes y altos ejecutivos de compañías mineras y empresas junior.
• Directores técnicos y responsables de proyectos mineros.
• Geólogos y geocientíficos de exploración y estimación de recursos.
• Ingenieros de minas, planificación y evaluación de proyectos.
• Ingenieros metalurgistas y de procesos involucrados en estudios técnicos.
• Profesionales responsables de la elaboración o revisión de Reportes Técnicos.
• Personas que actúan o aspiran a desempeñarse como Persona Calificada (QP) o Persona Competente (CP).
• Consultores técnicos y asesores independientes.
• Profesionales del área financiera y de mercados de capitales vinculados a evaluación de activos mineros.
• Abogados especializados en derecho minero, mercado de valores y cumplimiento regulatorio.

Este programa resulta especialmente relevante para organizaciones que reportan o proyectan reportar bajo estándares internacionales como NI 43-101, JORC, S-K 1300 o Ley 20.235.

Competencias a desarrollar

• Capacidad de interpretación normativa internacional.
• Análisis comparativo de estándares de reporte.
• Comprensión técnica de la clasificación y conversión de Recursos y Reservas.
• Evaluación de requerimientos de reporte para mercados internacionales.
• Entendimiento del marco de responsabilidad profesional en divulgación pública.
• Capacidad para identificar diferencias regulatorias entre jurisdicciones.

Metodología

El curso se realiza por un relator experto, quien combina exposición teórica, demostraciones y ejemplos reales, análisis de casos y buenas prácticas que favorecen el aprendizaje aplicado.

Los participantes pueden realizar preguntas en todo momento, debatir soluciones, intercambiar experiencias y aplicar los contenidos en situaciones reales.

Se entrega la presentación del curso y material complementariopara profundización. El enfoque tipo curso-tallerpermite abordar temas complejos en un ambiente cercano, dinámico y confortable.

Incluye - Recibirás

• Acceso exclusivo al Aula Virtual.
• Presentación del curso en formato PDF.
• Material complementario descargable para reforzar el aprendizaje.
• Evaluación final para medir conocimientos adquiridos.
• Asistencia: 75% para Certificación.
• Encuesta de satisfacción, contribuyendo a la mejora continua.
• Acceso on demand a un tope del 50% de las grabaciones, válidas como evidencia de participación asincrónica y de acuerdo con nuestra política de acceso a grabaciones.
• Certificado Oficial de Cumplimiento, por Participación y/o Aprobación, emitido y respaldado por CIDES Corpotraining, entidad reconocida y certificada por ISO 9001 y NCh 2728 y de acuerdo a nuestra política de certificación.
• Credenciales Digitales que acreditan las competencias adquiridas en un curso individual o módulo de un Diplomado, y las del conjunto de un Programa de Aprendizaje (o Diplomado).
• Para cursos in-Company: Reunión con el Relator incluido en la propuesta de cotización. Costo cero.

Certificación

La Política de Certificación de CIDES Corpotraining contempla la entrega de los siguientes certificados y credenciales digitales según corresponda:

• Certificado Oficial de Cumplimiento (por participación y/o aprobación, aplicable a Cursos y Diplomados).
• Credencial Digital con reconocimiento académico global, verificables y trazables, que garantizan seguridad, interoperabilidad y permanencia, las que te permiten destacar tu logro en redes profesionales y respaldar tu perfil laboral. Acreditan las competencias adquiridas en un curso individual o módulo de un Diplomado, y las del conjunto de un Programa completo (o Diplomado).

Estas Credenciales cumplen con Estándares Internacionales, entre ellos:

• Open Badge 3.0
• W3C Verifiable Credentials
• European Learning Model (ELM-Europass)
• GDPR y
• LTI (Learning Tools Interoperability).

Requisitos Académicos para la Certificación:

1. Certificado de PARTICIPACIÓN
   • Participar* en al menos el 75 % de la duración total de cada curso individual, o de cada módulo de un Diplomado.
2. Certificado de PARTICIPACIÓN y APROBACIÓN, + CREDENCIAL Digital por cada curso/módulo, y por el programa completo de un Diplomado
   • Aprobar el Test Final de Conocimientos de cada curso individual o módulo de un Diplomado, con al menos un 60 % de respuestas correctas, y
   • Participar* en al menos el 75 % de la duración de cada curso individual o módulo de un Diplomado.

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* La participación considera tanto la asistencia en modalidad sincrónica como la participación asincrónica validada mediante la visualización de grabaciones oficiales (disponibles on demand, con un tope del 50% de las sesiones de cada módulo y por tiempo limitado).

Programa del Curso

1. Introducción

• El financiamiento de la exploración: el papel de las bolsas de valores
• Evolución historia de los códigos mineros internacionales
• El registro profesional

2. NI 43-101 – Estándar de Divulgación para Proyectos Mineros (Canadá)

• NI 43-101
  • Definiciones generales
  • Requerimientos aplicables a las declaraciones
  • El Reporte Técnico (Technical Report)
  • La Persona Calificada (Qualified Person)
  • Certificado y consentimiento
• NI 43-101F – Contenido del Reporte Técnico
• NI 43-101CP – La Póliza Complementaria (Companion Policy)
• Actualización del NI 43-101

3. Código JORC – Código Austral-asiático para el Reporte de Resultados de la Exploración, Recursos Minerales y Reservas Mineras (Australia)

• Historia y alcance
• Competencia y responsabilidad: la Persona Competente (Competent Person)
  • Reporte de resultados de las exploraciones
  • Reporte de Recursos Minerales
  • Reporte de Reservas Mineras
  • Estudios técnicos
  • Otros reportes
• Tabla 1. Lista de verificación de criterios de evaluación y de reporte
• Declaración y consentimiento
• Actualización del Código JORC

4. Regulación S-K 1300 (Estados Unidos)

• Guía 7 (Industry Guide 7) y Guía SME
• CFR 17, Parte 229
• CFR 17 229§1300 (Subparte 1300): Requerimientos para el reporte de resultados a la bolsa
  • Definiciones y regulaciones generales
  • Materialidad, Persona Calificada, responsabilidad y controles.
• CFR 17 229§601 (Subparte 601): Resumen de Reporte Técnico (Technical Report Summary, TRS)
  • Tabla de Contenido
  • Detalles de las Secciones del TRS
  • Diferencias entre S-K 601 y NI 43-101F

5. Código Chileno – La Ley No. 20.235

• La Ley No. 20.235 y Decreto 76.
  • La Comisión Calificadora de Competencias en Recursos y Reservas Mineras
  • La Persona Competente Calificada
• CH 20235. Código para informar sobre los resultados de exploración, Recursos y Reservas Minerales
  • Principios del Código CH 20.235
  • Aplicaciones y limitaciones
  • Informes públicos
  • La sustentación geo-minero-metalúrgica; la cadena del valor del negocio
• Terminología técnica
  • Fases de la conversión de Recursos a Reservas; factores modificantes
  • Estudios técnicos: estudio de perfil, de prefactibilidad y de factibilidad
  • Recursos Minerales y Reservas Mineras; tipos, estimación y categorización
  • Reconciliación minera
• Anexos del Código

6. Otros Códigos Internacionales

• El Código CRIRSCO (Internacional)
• El Código PERC (Europa).
• El Código SAMREC (Sudáfrica)
• El Código NAEM (Rusia)